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잔여 연차 확인법

  1. 연차 개념 소개

  1. GIS 로그인 후, 우측 상단 본인 이름을 클릭합니다. GIS 사이트로 이동

  2. 다음과 같은 대화 상자가 뜨면,

    ① "연차 사용내역"을 체크합니다.

    ② 연차를 확인할 연도를 선택합니다.

    ③ 발생 연차, 사용 연차, 잔여 연차와 연차 사용 세부 사항을 확인합니다.

  1. GIS 로그인 후 Human Resource > 근태관리 > 휴가/출장신청 메뉴로 이동합니다. GIS 사이트로 이동

  2. [휴가]탭에서 New버튼을 클릭합니다.

  3. 휴가 구분 입력란에서 F1버튼 또는 물음표 아이콘을 클릭하면 팝업창이 호출됩니다.

    팝업창에 휴가 구분 중 해당하는 항목을 더블클릭합니다.

  4. 휴가 사유, 휴가 기간, 비상 연락을 기입한 다음, Save버튼을 클릭합니다.

  5. Save가 된 항목을 체크하고, Send버튼을 클릭합니다. 그리고 3번의 화면과 같이 Send Completed를 확인할 수 있습니다.

  6. Print버튼을 눌러 출력합니다.

당사는 연차사용 촉진을 진행하고 있으며, 관련 법령에 의해 연차 만료 6개월 전, 2개월 전 2차례 걸쳐 연차사용 계획서를 작성합니다.

계획서는 말 그대로 계획에 불과하며, 본인의 개인 사정에 의해 언제든지 조정하실 수 있습니다. 연차사용촉진은 사내 ERP 접속시,

연차 만료 6개월, 2개월 전에 자동 발생하며 사내 ERP를 이용하지 않는 일부 인원은 인사/총무팀에서 출력물을 출력 후, 본인이 직접 작성하도록 전달됩니다.

연차 만료 6개월 전 발생하는 1차 촉진 서류는 잔여 연차를 언제 사용할 지 본인이 계획하며, 연차 만료 2개월 전 시점에 사용하지 않은 잔여 연차가 존재 시,

다수의 타인과 중복되어 회사 운영에 차질이 발생하지 않도록 회사에서 랜덤으로 휴가 날짜를 지정하여 통보합니다.

2차 지정 일자 역시 계획이며, 본인이 원하는 날로 언제든지 변경하여 사용할 수 있습니다.

※ 관련 법령

근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진) 사용자가 제 60조 제 1항 , 제 3항 및 제 4항에 따른 유급 휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의

조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 제 60조 제 7항 본문에 따라 소멸된 경우에는 사용자는 그 사용하지 아니한 휴가에 대하여

보상할 의무가 없고, 제 60조 제 7항 단서에 따른 사용자의 귀책사유에 해당하지 아니하는 것으로 본다.[개정 2012.2.1]

1. 제 60조 제 7항 본문에 따른 기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가 일수를 알려주고, 근로자가

그 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것

2. 제 1호에 따른 촉구에도 불구하고 근로자가 촉구를 받은 때부터 10일 이내에 사용하지 아니한 휴가의 전부 또는 일부의 사용시기를 정하여 사용자에게

통보하지 않으면 제 60조 제 7항 본문에 따른 기간이 끝나기 2개월 전까지 사용자가 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것

1차 통보


2차 통보